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本ブログは、医療空間における権力構造や、そこに生じる心理的な嫌悪感・ざわつき等を分析・考察するものです。特定の医療機関や従事者を非難・攻撃するつもりはありませんが、記事の性質上、医療現場の生々しい実態や直接的な表現が含まれる場合があります。ご自身の心身の状況に合わせて、無理のない範囲で閲覧をご判断ください。詳しくはサイトポリシーをご一読ください。
こんにちは、御簾納です。
先日、職場で軽い言い争いを目にしました。空調の設定温度をめぐる、よくあるやつです。
女性社員が「寒い」と言い、男性社員が「いや、暑いだろう」と返して、結局は一度だけ上げて手を打つ。どこの職場にもある光景で、誰も本気で怒ってはいません。
ただ、あとから思い返すと、あの手の争いで最終的にリモコンを操作しているのは、だいたい男の方だという気がします。少なくとも私の見てきた範囲では、そうでした。別に男が力ずくで奪っているわけではなく、なんとなく席が近いとか、なんとなく言い出しやすいとか、その程度の理由です。しかし結果として、部屋の温度は男が快適な方に寄っていきます。
そんなことを考えていたら、更年期外来の待合室のことが気になってきました。
更年期障害には、ホットフラッシュと呼ばれる症状があります。ほてりと発汗です。前触れなく体温が上がり、顔が赤くなり、汗が噴き出す。
冬の寒い日、一般的なクリニックの待合室は、患者を冷やさないように暖房がしっかりと効かされています。ところが、ひとたびホットフラッシュの発作に見舞われた人にとって、この「優しくて暖かい待合室」は逃げ場のない場所に変わります。
周囲がコートを着込んだまま暖を取っている中で、自分だけが顔を真っ赤にして汗を流している。
ここで妙なのは、汗をかいている側が謝ることです。実際に見たわけではないので想像ですが、おそらく多くの人が、すみませんね暑くて、というような顔をしながら扇子を使うのだろうと思います。
考えてみると、これは順序がおかしい。部屋の温度は誰かが決めたものであって、汗をかいている人が決めたわけではありません。それなのに、決めた側は何も言わず、合わなかった側が謝っている。
職場のリモコンの話と、構造としては同じです。
ここで一つ、気になることがあります。
以前、レディースクリニックの待合室が過剰なまでのパステルカラーで埋め尽くされている、という話を書きました。壁紙も、ソファも、スリッパまで淡い色にして、なんとかして空間を柔らかく見せようとしている。
あれだけ内装に気を遣うクリニックが、なぜ室温については何も考えていないのでしょうか。
色は目に見えます。見学に来た人にも、写真にも写る。ところが室温は写りません。写らないものには、誰も金をかけないということなのかもしれません。あるいは単純に、そこまで頭が回っていないだけかもしれない。
もっとも、では更年期外来の待合室を涼しくすればいいのかというと、それも違うのでしょう。同じ待合室には、単に寒がっている人もいるわけですから。
結局のところ、一つの部屋の温度は一つしか設定できません。そして設定するのは、たいてい多数派か、リモコンに近い人間です。
ですから、せめてもの願いとして書いておくと、真冬の待合室で汗だくになって扇子を仰いでいる人がいたとしても、周囲がそれを奇異な目で見ないでほしい、ということになります。
まあ、そんなことを言っている私自身が、職場では涼しい方の温度で平然と座っている人間なのですが。
それでは、また気が向いた時に。
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